Krönika: Acceptera dina sämre sidor – och bli en bättre chef

Jag träffar många chefer i mitt arbete som vill utveckla olika delar i sitt ledarskap. Smarta chefer jobbar så, de är intresserade av kvalitén på sitt ledarskap och därmed både sina starka och svaga sidor. De klokaste cheferna accepterar att det faktiskt finns svagheter och lär sig även att arbeta utifrån dem, inte helt sällan med stöd av andra. De här cheferna brukar också vara prestigelösa, vilket är en mycket uppskattad chefsegenskap hos underställda medarbetare.

29 januari, 2018. Senast uppdaterat 16:12

Just nu pratas det mycket om transparent ledarskap, att vara ärlig och tillitsfull, att bjuda in och visa öppet vem man är. Att det transparanta ledarskapet tillför mycket både för ledaren, medarbetaren och därmed även organisationen. Bland annat skapar ärligheten ett öppnare klimat där kreativitet och utanför-boxen-mentaliteten blir en del av vardagen. Där vågar vi bjuda in varandra i diskussioner och vara modiga oavsett om det handlar om positiva eller negativa händelser i verksamheten.

Ofta slår det mig att vi fokuserar alldeles för mycket på våra sämre sidor. Vi lägger massor med energi på att stärka upp, täppa till och kämpa oss igenom dessa svaga sidor med blod, svett och tårar. Jag tycker självklart att vi ska höja nivån om svagheten är undermålig, men låt den inte ta över ditt ledarskap helt. Om något är omöjligt, ta hjälp!

Låt inte för mycket av din energi och dina talanger försvinna i svagheterna. Använd mycket hellre energin i dina styrkor, där du är unik, får saker att hända och kommer till din fulla rätt. Vilka styrkor i ditt ledarskap gör att du får med dig dina medarbetare i rätt riktning? Där ni växer tillsammans och blir framgångsrika? DÄR ska du lägga ditt fokus.

En klok människa ändrade min syn, med en enda kommentar: ”Dina styrkor väger upp dina brister tusenfalt, fortsätt vara briljant där du är bäst, då märks knappt dina svagheter.”

När jag klev på mitt första chefsuppdrag vid 24 års ålder tänkte jag: -Hur svårt kan det vara? Det gäller bara att visa att jag är bäst på det mesta. Ganska snart blev jag varse om att det var lite mer komplicerat än så. I företaget jag arbetade i som mellanchef hade vi 5 tydliga roller i ledarskapet: Chef, Visionär, Säljare, Administratör och Coach. Jag hittade ganska snabbt mina styrkor, men mina svagheter var tuffare att acceptera. Jag tyckte ju att jag skulle vara bäst i alla chefsrollerna. Från början satsade jag fullt ut på styrkorna, men hackade ändå på mina svagheter (trots att de var utförda och godkända). En klok människa ändrade min syn, med en enda kommentar: ”Dina styrkor väger upp dina brister tusenfalt, fortsätt vara briljant där du är bäst, då märks knappt dina svagheter.”

Är du intresserad av dina starka respektive svaga sidor? Fråga dina medarbetare och chefer. Vad kan jag utveckla? Hur upplevde du att jag löste den där situationen? Vad behöver du av mig för att fungera optimalt? Se feedbacken som en gåva, mer om detta i nästa krönika.

Anette Strömquist
Utbildningskonsult & Professionell Coach (ICF)
LaBranche i Skellefteå

LaBranche

Här hittar du mer information om aktuella utbildningar.

  • Det Coachande Ledarskapet, Skellefteå 28 februari eller 11 april 2018
  • Bli ditt bästa Jag, Skellefteå, 26 maj, 16 juni eller 25 augusti 2018

Skräddarsydda organisationsutbildningar

  • Coachande ledarskap & förhållningssätt

Alla dina medarbetare har potential att bli sitt bästa i sin arbetsvardag. Oavsett hur länge du arbetat som chef, kommer du genom det coachande förhållningssättet skapa bättre resultat, större engagemang och goda förutsättningar att utveckla både individen och verksamheten framgångsrikt.

  • Dynamiskt ledarskap (med fokus på förändring/verksamhet/situation/individ/mål)

Stärker dig att leda i förändring, utifrån individer, situationer och verksamhet, med tydlighet och engagemang. Utbildningen hjälper dig att prioritera vad som är viktigast för dig och dina medarbetare, våga anta nya utmaningar och utveckla din kompetens att leda framgångsrikt genom din personal för att nå verksamhetsmålen i en konstant föränderlig verksamhetsmiljö.

  • Försäljning, service & bemötande

Den här utbildningen ger dig verktyg, insikter och förståelse i hur du blir en framgångsrik och ödmjuk säljare, som kunderna väljer att komma tillbaka till gång efter gång. Att vara säljare idag handlar om att skapa äkta och förtroendefulla relationer med sina kunder, där service och bemötande blir en naturlig del i försäljningsprocessen. I varje säljsituation finns två vinnare, kunden och säljaren. 

För mer information och offertförfrågan vänligen kontakta:

anette@labranche.se eller på tfn 070-2890440

29 januari, 2018. Senast uppdaterat 16:12

Snabbväxande app ska rädda lokala föreningar

Var femte förening i Västerbotten har försvunnit de senaste tio åren. Nu ansluter sig bland annat ­Skellefteå AIK, Skellefteå FF, Sunnanå, Morön, Skellefteå Ridklubb, Gamla Stan och Soo Shim Taekwondo till den snabbväxande ­appen ­Supporter, som ska stärka det lokala föreningslivet.
– Självklart har ekonomin en stor påverkan på våra ­möjligheter att utveckla föreningen, säger Skellefteå AIK:s marknadschef Håkan Billing.

27 maj, 2019. Senast uppdaterat 15:08

Här kan du ladda ner appen https://supporter.app/

Att många lokala föreningar blöder ekonomiskt är ingen hemlighet och definitivt ingen nyhet. De senaste tio åren har närmare 150 klubbar i ­Västerbotten försvunnit. I riket är siffrorna än mer alarmerande; här har drygt 1 300 av föreningarna avvecklats under samma tidsperiod.
Den dystra utvecklingen har gett upphov till en rad nya tjänster för att rädda föreningslivet.
Den senaste och mest spännande är den ­nylanserade appen Supporter, utvecklad i Skellefteå och uppbackad av de lokala föreningarna med superstjärnorna Hanna Marklund och Jonathan Pudas i spetsen.

Idén bygger på de klassiska rabatt­häftena, fast i ­digital form. Som ­ansluten användare får du ­dagligen lukrativa rabatter från butiker och restauranger, samtidigt som du ­supportar din klubb. Hälften av behållningen från de 49 kronor månads­abonnemanget kostar går sedan oavkortat till din favoritförening.
– Självklart har ekonomin en stor påverkan på våra möjligheter att utveckla föreningen. Vi vill satsa ännu mer på både dam och ungdom för att långsiktigt vara en förening som ger alla som vill chansen att nå sina drömmar, ­säger ­Skellefteå AIK:s marknadschef Håkan Billing.

I uppstarten är 42 lokala för­eningar ­anslutna till Supporter, som innehåller över 200 ­erbjudanden från mer än 100 företag i Skell­efteå Kommun. Det här betyder att du som ­användare kan spara tusentals kronor på att supporta din ­lokala förening.
– Samhället förändras och föreningar är inte lika attraktiva att vara med i, då det krävs en hel del av medlemmar och ideellt arbete för att få ekonomin att gå ihop, säger Sunnanås marknadschef Inger Arnesson och fortsätter:
– I den meningen är initiativ som Supporter oerhört viktigt!

Supporter finns från och med 7 maj tillgänglig att ladda ner från App Store och Google Play.

Här kan du ladda ner appen https://supporter.app/

SUPPORTER

STÖTTA DIN FÖRENING OCH TA DEL AV HUNDRATALS ERBJUDANDEN
Ladda ner Supporter via App Store/Google Play.
Ta del av fler än 200 fina lokala erbjudanden.
Samtidigt som du stöttar din favoritförening.

Vill du veta mer? Surfa in på http://supporter.app/

27 maj, 2019. Senast uppdaterat 15:08

Citykompaniet – Sveriges näst bästa citygalleria

Citykompaniet placerade sig på en fin andra plats i den Köpcentrumrapport som Market tar fram varje år.
Betyget för säkerhet är det högsta betyget i riket, Citykompaniet ökade det totala betyget rejält och klättrade en hel del placeringar mot föregående år.

29 mars, 2019. Senast uppdaterat 11:25

Undersökningen genomförs i januari varje år, 3400 personer i åldrarna 15 år och uppåt har deltagit i undersökningen. 405 handelsplatser i landet är med i bedömningen.

Det som betygssätts är Prisnivå, Butiksutbud, Bekvämlighet, Trivsel, Läge, Parkering, Serveringar, Info & Reklam, Bemötande, Tillgänglighet till WC samt trygghet & säkerhet.

– Det är givetvis jätteroligt att CK hamnar på andra plats i kategorin Citygallerior, säger Maria Rautio, centrumledare vid Citykompaniet och fortsätter:

– Det är en bra undersökning där man kan avläsa i poängen var vi är starka och var vi har mer att jobba med. Det var flera handelsplatser i Skellefteå som placerade sig bra i undersökningen vilket känns otroligt kul och viktigt för hela handeln i Skellefteå.

Bland Sveriges 405 handelsplatser placerade sig Citykompaniet på en 26:e plats.
Citygalleria topp 5 1, Mitt i City, Karlstad 45,1 2, Citykompaniet, Skellefteå 44,9 3, Gallerian Nian, Gävle 42,1 4, Kupolen Köpcentrum, Borlänge 40,6 5, Citygallerian, Karlshamn 38,9

29 mars, 2019. Senast uppdaterat 11:25