Krönika: Acceptera dina sämre sidor – och bli en bättre chef

Jag träffar många chefer i mitt arbete som vill utveckla olika delar i sitt ledarskap. Smarta chefer jobbar så, de är intresserade av kvalitén på sitt ledarskap och därmed både sina starka och svaga sidor. De klokaste cheferna accepterar att det faktiskt finns svagheter och lär sig även att arbeta utifrån dem, inte helt sällan med stöd av andra. De här cheferna brukar också vara prestigelösa, vilket är en mycket uppskattad chefsegenskap hos underställda medarbetare.

29 januari, 2018. Senast uppdaterat 16:12

Just nu pratas det mycket om transparent ledarskap, att vara ärlig och tillitsfull, att bjuda in och visa öppet vem man är. Att det transparanta ledarskapet tillför mycket både för ledaren, medarbetaren och därmed även organisationen. Bland annat skapar ärligheten ett öppnare klimat där kreativitet och utanför-boxen-mentaliteten blir en del av vardagen. Där vågar vi bjuda in varandra i diskussioner och vara modiga oavsett om det handlar om positiva eller negativa händelser i verksamheten.

Ofta slår det mig att vi fokuserar alldeles för mycket på våra sämre sidor. Vi lägger massor med energi på att stärka upp, täppa till och kämpa oss igenom dessa svaga sidor med blod, svett och tårar. Jag tycker självklart att vi ska höja nivån om svagheten är undermålig, men låt den inte ta över ditt ledarskap helt. Om något är omöjligt, ta hjälp!

Låt inte för mycket av din energi och dina talanger försvinna i svagheterna. Använd mycket hellre energin i dina styrkor, där du är unik, får saker att hända och kommer till din fulla rätt. Vilka styrkor i ditt ledarskap gör att du får med dig dina medarbetare i rätt riktning? Där ni växer tillsammans och blir framgångsrika? DÄR ska du lägga ditt fokus.

En klok människa ändrade min syn, med en enda kommentar: ”Dina styrkor väger upp dina brister tusenfalt, fortsätt vara briljant där du är bäst, då märks knappt dina svagheter.”

När jag klev på mitt första chefsuppdrag vid 24 års ålder tänkte jag: -Hur svårt kan det vara? Det gäller bara att visa att jag är bäst på det mesta. Ganska snart blev jag varse om att det var lite mer komplicerat än så. I företaget jag arbetade i som mellanchef hade vi 5 tydliga roller i ledarskapet: Chef, Visionär, Säljare, Administratör och Coach. Jag hittade ganska snabbt mina styrkor, men mina svagheter var tuffare att acceptera. Jag tyckte ju att jag skulle vara bäst i alla chefsrollerna. Från början satsade jag fullt ut på styrkorna, men hackade ändå på mina svagheter (trots att de var utförda och godkända). En klok människa ändrade min syn, med en enda kommentar: ”Dina styrkor väger upp dina brister tusenfalt, fortsätt vara briljant där du är bäst, då märks knappt dina svagheter.”

Är du intresserad av dina starka respektive svaga sidor? Fråga dina medarbetare och chefer. Vad kan jag utveckla? Hur upplevde du att jag löste den där situationen? Vad behöver du av mig för att fungera optimalt? Se feedbacken som en gåva, mer om detta i nästa krönika.

Anette Strömquist
Utbildningskonsult & Professionell Coach (ICF)
LaBranche i Skellefteå

LaBranche

Här hittar du mer information om aktuella utbildningar.

  • Det Coachande Ledarskapet, Skellefteå 28 februari eller 11 april 2018
  • Bli ditt bästa Jag, Skellefteå, 26 maj, 16 juni eller 25 augusti 2018

Skräddarsydda organisationsutbildningar

  • Coachande ledarskap & förhållningssätt

Alla dina medarbetare har potential att bli sitt bästa i sin arbetsvardag. Oavsett hur länge du arbetat som chef, kommer du genom det coachande förhållningssättet skapa bättre resultat, större engagemang och goda förutsättningar att utveckla både individen och verksamheten framgångsrikt.

  • Dynamiskt ledarskap (med fokus på förändring/verksamhet/situation/individ/mål)

Stärker dig att leda i förändring, utifrån individer, situationer och verksamhet, med tydlighet och engagemang. Utbildningen hjälper dig att prioritera vad som är viktigast för dig och dina medarbetare, våga anta nya utmaningar och utveckla din kompetens att leda framgångsrikt genom din personal för att nå verksamhetsmålen i en konstant föränderlig verksamhetsmiljö.

  • Försäljning, service & bemötande

Den här utbildningen ger dig verktyg, insikter och förståelse i hur du blir en framgångsrik och ödmjuk säljare, som kunderna väljer att komma tillbaka till gång efter gång. Att vara säljare idag handlar om att skapa äkta och förtroendefulla relationer med sina kunder, där service och bemötande blir en naturlig del i försäljningsprocessen. I varje säljsituation finns två vinnare, kunden och säljaren. 

För mer information och offertförfrågan vänligen kontakta:

anette@labranche.se eller på tfn 070-2890440

29 januari, 2018. Senast uppdaterat 16:12

Ta förarbeviset till skoter – från soffan

55 mil till närmaste skoterled.
För Robin Ternström och Erica Heinesson i Karlshamn var förutsättningarna inte optimala.
Att förverkliga drömmen om ett förarbevis till skoter är inte alltid helt enkelt – men blekingeparet hittade ett knep.

20 februari, 2018. Senast uppdaterat 15:08

Erica Heinesson.

Länge fick du det på köpet när du tog det traditionella körkortet – men sedan den 1 januari 2000 krävs det att du går en utbildning hos en godkänd utbildare och klarar kunskapsprovet för att beviljas förarbevis till skoter.

Det kan bli både krångligt och dyrt – särskilt då många i vårt avlånga land har stora avstånd till närmaste utbildningsplats.

Nu har Medborgarskolan i Skellefteå hittat lösningen. Sedan hösten 2014 har de utbildat ett hundratal personer i sitt digitala klassrum – en unik utbildningsmetod som de är ensamma om i Sverige. Två av dem som sett fördelarna med distansutbildningen är blekingeparet Robin Ternström och Erica Heinesson i Karlshamn.

– Skoter och snö finns inte här. Hade vi inte hittat den här lösningen hade vi tvingats bo på annan ort i minst en vecka, vilket hade fördyrat kortet avsevärt, säger Erica Heinesson.

Teoripassen hölls under samma vecka; tisdag, torsdag och söndag. Först en månad senare bokade jag uppkörning, men hade jag varit ivrigare hade jag kunnat ta förarbeviset betydligt snabbare än så.

Teoriundervisningen leds av en lärare via nätet och deltagarna ansluter till det digitala klassrummet via ett videokonferenssystem. Allt som behövs är en dator, bra internetuppkoppling, ett headset samt en webbkamera.

För att teoriundervisningen ska bli så intressant och rolig som möjligt så varvas den med gruppövningar, värderingsövningar, filmer och andra digitala media.

Bokar du det praktiska körmomentet i direkt anslutning till det avslutande teoripasset kan du ha ditt förarbevis på mindre än en vecka.

– Teoripassen hölls under samma vecka; tisdag, torsdag och söndag. Först en månad senare bokade jag uppkörning, men hade jag varit ivrigare hade jag kunnat ta förarbeviset betydligt snabbare än så, säger Erica.

Nästa distansutbildning startar den 12 mars och anmälan kan du göra här.

Medborgarskolan

Så funkar den digitala förarbevisutbildningen för skoter

  1. Anmäl dig här.
  2. Innan kursstart får du utbildningsmaterial med posten samt inloggningsuppgifter till plattformen via mejl.
  3. God datavana, en fungerande internetuppkoppling, ett headset med mikrofon samt en dator med webbkamera är allt du behöver för att kunna genomföra kursen.
  4. När du läst teorin vid tre bestämda kurstillfällen kan du boka körmomentet på följande orter: Lycksele, Storuman/Hemavan, Vilhelmina/Kittelfjäll, Skellefteå, Gällivare och Umeå/Nordmaling.
  5. När det praktiska körmomentet samt teoriprovet är godkänt beviljas du ditt förarbevis för skoter.

För ytterligare information, kontakta
Jan-Egil Hemfjäll, verksamhetsutvecklare Medborgarskolan Nord, tel 0910-71 31 34

20 februari, 2018. Senast uppdaterat 15:08

Slipp värk i fötterna – forma pjäxan efter foten

Här är knepet som garanterat kommer att göra dig till en bättre alpin skidåkare.
Fixa dina pjäxor hos Skifix – som anpassar pjäxan exakt efter din fot.
– Det här passar alla, från motions- till racingåkaren. Pjäxorna är det viktigaste i den alpina utrustningen, säger Skifix ägare Niklas Kassberg Wall.

19 februari, 2018. Senast uppdaterat 13:12

Har du haft ont i fötterna efter en dag i backen? I så fall är du inte ensam. Ofta beror det på att pjäxan inte är anpassad efter din fot.

– Något man ska veta är att ingen fot är rak, medan alla pjäxor är raka när man köper dem, säger Niklas Kassberg Wall, Skifix ägare.

Därför säger det sig självt att det är att föredra att forma pjäxan efter foten – så kallad bootfitting – och det är Skifix experter på.

– Ingen fot är den andra lik, inte ens dina egna. Du har två olika fötter och behöver anpassa pjäxorna därefter, säger Niklas Kassberg Wall.

Att fixa pjäxan är viktigt av många anledningar. Till exempel ska knäna vara i rätt vinkel och att foten är tillräckligt stabiliserad.

Skifix börjar med att analysera dina fötter. Därefter hittar de lämpliga pjäxor och sedan formgjuts sulorna och därefter åtgärdas inneskon och plasten vid behov.

– Att fixa pjäxan är viktigt av många anledningar. Till exempel ska knäna vara i rätt vinkel och att foten är tillräckligt stabiliserad. Fixar man det här kommer det garanterat att göra skidåkningen roligare, säger Niklas Kassberg Wass.

– Alla har olika krav. Motionsåkaren vill ofta ha hög komfort och värdesätter att foten är stabil i pjäxan. De mer avancerade åkarna vill oftare ha tajtare pjäxor för bättre kontroll.

Specialanpassa efter fötterna

Niklas Kassberg Wall har jobbat med pjäxor i över 17 år och de senaste åren har det blivit fler och fler som insett värdet i att ha pjäxor som är specialanpassade efter sina fötter. Därför har Skifix kunder från Skellefteå, Haparanda och Kiruna.

– Att folk åker så långt för att hitta den perfekt anpassade pjäxan är förstås jätteroligt. De här kunderna frågar inte ens efter priset utan de säger bara ”ge mig rätt pjäxa”, säger Niklas Kassberg Wall.

Vill du också förbättra din skidåkningen? Kom in till Skifix på Kopplingsvägen 10 A och köp pjäxor som är specialgjorda för just din fot.

Skifix

  • Skifix har pjäxor till alla åkare.
  • Comfort, gåläge, pist, junior och race.
  • Vi anpassar pjäxan just för din fot.

För mer info – läs här.

19 februari, 2018. Senast uppdaterat 13:12